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El presidente sin pretextos ni salidas para entregar buenos resultados en seguridad («La columna»)

*FORTALECE CEDH PERFILES PARA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y JUSTICIA RESTAURATIVA.

«La columna», Por José Cruz Delgado (13-X-2022).- El secretario de la Comisión de Gobernación, Francisco Huacuz Esquivel, dijo que, a partir de la reforma a la Guardia Nacional, “el partido oficial ni el presidente, podrán pretextar que el PRD y los legisladores que votaron a favor no estamos con México.

Argumentó que por errática estrategia de seguridad es indispensable la presencia de Fuerzas Armadas, que por ello se dotó al gobierno federal de los instrumentos legales para que entregue resultados, aseveró el legislador perredista.
Ahora la Cámara de Diputados tendrá la potestad de fiscalizar y regular las nuevas disposiciones del artículo Quinto Transitorio.
Tras votar en favor de la reforma al artículo Quinto Transitorio, donde se amplió la participación de las Fuerzas Armadas en el combate a la criminalidad hasta el 2028, Huacus Esquivel aseguró que ahora el gobierno federal no tendrá “pretextos ni salidas demagógicas” para entregar los resultados que exige la sociedad.
Luego de celebrarse la sesión en la Cámara de Diputados donde se aprobó la minuta que reforma la Ley de la Guardia Nacional y donde se extiende hasta el 2028 la presencia del ejército mexicano en tareas de seguridad pública, puntualizó que su voto a favor de la iniciativa se fundó a partir del brutal fracaso del gobierno federal para contener y resolver la inseguridad.
El también integrante de la Comisión de Seguridad y Protección Ciudadana en la Cámara de Diputados advirtió que el PRD es un partido aliado de México.
Ahora la Cámara de Diputados asumirá la potestad de observar, regular y fiscalizar el desempeño de la Guardia Nacional en cuanto a los resultados, y, sobre todo, ser garantes de que la estrategia promovida desde el gobierno, cumpla con los ordenamientos jurídicos fijados al Quinto Transitorio por este poder legislativo.
FORTALECE CEDH PERFILES PARA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y JUSTICIA RESTAURATIVA……La Comisión Estatal de los Derechos Humanos en Michoacán inició la formación y profesionalización de personas servidoras públicas del organismo, en materia de medios alternos de solución de controversias y justicia restaurativa.
Las actividades teórico-prácticas se realizaron por tres días, con la participación de 30 personas servidoras públicas de las seis Visitadurías Regionales: Apatzingán, Lázaro Cárdenas, Morelia, Uruapan, Zamora y Uruapan; y de las tres Visitadurías Auxiliares de La Piedad, Huetamo y Paracho; así como de la Coordinación de Orientación Legal, Quejas y Seguimiento.
Con esta acción la CEDH busca fortalecer los perfiles de las personas servidoras públicas del organismo para contar con profesionales que tengan los conocimientos en materia de resolución de conflictos y justicia restaurativa; a fin de despresurizar la atención de quejas y solicitudes ciudadanas.
Las actividades se realizaron con el apoyo de facilitadores del Centro Estatal de Justicia Alternativa y Restaurativa del Poder Judicial de Michoacán, quienes apoyaron a la Comisión en la evaluación de los perfiles adecuados que respondan a esta demanda social, a través de la aplicación de los procesos necesarios para la resolución de controversias entre las partes.
Estos mecanismos, como la mediación y la conciliación, son una herramienta en la que se ha apoyado de manera cotidiana esta CEDH Michoacán, siempre que no se trate de violaciones graves; y, privilegiando, en todo momento, el respeto a los derechos humanos de todas, todos y todes.
A través de la Subcoordinación de Medios Alternos de Solución de Conflictos y Justicia Restaurativa del organismo, se canalizan aquellos asuntos susceptibles de atender, a través de medidas conciliadas o prácticas restaurativas que permitan poner fin a una inquietud ciudadana.
Esta dinámica ha permitido evaluar la solicitud de los interesados para determinar si es susceptible de someterse al procedimiento de los mecanismos alternativos, brindar la asesoría que el caso amerite; y, conducir el proceso, atendiendo los principios y necesidades de las partes; de manera libre y voluntaria.
En ese sentido, los perfiles evaluados fortalecerán la tarea de solución de conflictos, propiciando una atención inmediata a los agraviados, acorde a sus necesidades; y, la reparación integral, ante la presunta vulneración a sus derechos humanos.

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