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En conferencia de prensa, el dirigente recordó que sólo queda el “recuento”, prueba en que los más de 2 mil 500 trabajadores seguramente dirán que están a favor de la huelga y que seguramente la prueba también se ganará.
Dejó en claro que el SUEUM no pide la contratación de los más de 600 trabajadores de apoyo, “entre nuestras demandas sólo se señala que se repare la cláusula IV transitoria en la que se señala que a un año de trabajo el empleado tiene derecho a su base y hay 500 demandas individuales de trabajadores de apoyo, que fueron contratados entre 2010 y 2011y que fueron propuestos por directores de las diferentes dependencias nicolaitas”.
Así también denunció con documentos en mano que hay 706 técnicos-académicos que la presente administración al frente de Salvador Jara ha contratado y que realizan actividades de administrativos como bibliotecarios, secretarias, entre otros.
Tena Flores aseguró que es necesario tener mayor seriedad en las pláticas con las autoridades y llevar a cabo acuerdos, ejemplificando que si no hay dinero se pueden firmar compromisos, “fiar” y avanzar para poder levantar la huelga.
Con fotografías ejemplificó que a 2 meses de que el propio rector entregó 50 terrenos en Uruapan, a 2 meses se entregaron a otros grupos, por lo que se ha exigido como parte de las violaciones que se entreguen.
En este tenor destacó la importancia de establecer acuerdos signados y que se cumplan y no se estanquen las pláticas sólo bajo el argumento de “no hay dinero”.
