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STASPE sigue demandando aumento salarial

El Secretario General del STASPE, el Biólogo Antonio Ferreyra Piñón
vuelve a  hacer  un llamado al gobierno del estado, advirtiendo que la
burocracia no causó la crisis económica que enfrenta la actual
administración estatal, comentando también que seguirán demandando el
incremento salarial; esto como rspuesta para el Secretario de Gobierno
del Estado , Jesús Reyna, cuando señaló que los gremios  sindicales
tenían que contener sus  solicitudes de incremento salarial y demás
prestaciones.
El STASPE depositó el 23 de  octubre pasado, el emplazamiento a
huelga ante  Consiliación y Arbitraje en demanda de un incremento del
20 % de aumento al salario de manera directa, aún así el sindicato
decidió prorrogar para el 18 de febrero de este año su emplazamiento a
huelga previsto para el 1° de enero por la causa de  no haberse
autrizadoel Presupuesto de Ingresos y Egresos para el  Ejercicio
Fiscal 2013 , con los sabidos resultados.
Si bien tiene mucha razón el Secretario del STASPE, de que  ellos  no
son culpables de lo que sucede en cuanto al rubro de la economía, sí
sería digno de revisarse los  puestos que  hostentan cientos de
agremiados, donde  su única función es cubrir un horario sentados en
una silla o deambular de un lado a otro. Una depuración de elementos
sería conveniente, pues  no todos, claro está, caen en este cuadro de
improductividad, hay miles que  hacen adecuadamente  y honrosamente
su trabajo, sin embargo, los  mismos agremiados saben sus  puntos
flacos y reconocen la  incoherencia e incapacidaad de otros agremiados
que solo matan el tiempo improductivamente. Justo sería para la
honorable  institución que  encabeza el Biólogo Ferreyra  Piña,
depurar su organizmo en aras de  una  capacidad productiva óptima con
la finalidad de que al estar optimizadas  sus funciones  y calidad de
actividades de sus agremiados, logren ser una agrupación estable,
calificada laboralmente y eleven sus estándares de productividad  de
trabajo, pues en honor a la verdad, dejan mucho que desear. Teniendo
mejoras  y optimización de elementos, también la carga monetaria sería
menor para el gobierno en turno, para los integrantes de la
institución sindical sería  un mejor ingreso, pues al tener que
repartir dinero entre los que son infuncionales e inoperantes,
carentes de calidad en su trabajo, les toca menos al estar teniendo
una carga interna de improductivos, atenidos al amparo de protección
sindical, factor que genera daño en la  imágen ante la ciudadanía que
diariamente tiene que  hacer uso de las atenciones de sus agremiados
en las  oficinas gubernamentales, simplemente saltan a la vista la
gran cantidad de personal que literalmente no trabaja. Nada mal les
caería una depuración de elementos así como involucrarse en temas de
calidad en los  puntos  principales del progreso : humano, laboral y
servicio,  teniendo actitud de proactividad, sería diferente la
opinión pública en comparación de lo que  cualquier ciudadano pueda
externar en este momento si se  pusieran a calificar el trato y
desempeño de la  burocracia, así como checar el desempeño  del
personal que operan separados de público en general por parte de algún
departamento de calidad laboral.El buen juez en su casa inicia.

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