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Personal sindicalizado de la Junta de Caminos acusa prepotencia de funcionaria estatal

Por Gerardo Espinosa.- El director de la Junta de Caminos del estado, Francisco Ángel González Ochoa, acordó con la dirigencia del sindicato darle “hasta fin de año” como tiempo perentorio a la delegada administrativa de la dependencia estatal, Gabriela Ramírez Ayala, para que “cambie su actitud” y mejore sus prácticas y el trato con los trabajadores.

En una reunión que sostuvo con el secretario general del Sindicato de Empleados de la Junta de Caminos, Rodrigo Correa Vences, el titular de la dependencia destacó que ya platicó con la delegada administrativa para sugerirle que “cambie sus formas en el trato con los trabajadores”, ante lo cual los sindicalizados decidieron por el momento suspender su plan de acción que exigía la salida de la funcionaria.

González Ochoa consideró injusta la toma que encabezaron los sindicalizados el lunes pasado, por considerarla sin fundamento, sin embargo destacó que desde ese día mantuvo el diálogo con los sindicalizados a fin de que el paro no afectara las labores de la dependencia.

En tanto, Rodrigo Correa Vences refrendó que la delegada administrativa de la Junta de Caminos ostenta una “mala actitud” y la falta de tacto para dialogar con las bases sindicales de la Junta de Caminos estatal, lo cual han empujado al sindicato de esta dependencia a exigir al director su renuncia.

Asimismo, destacó que en su “afán de castigo”, Gabriela Ramírez Ayala ha retenido prestaciones económicas, además de no entregar las provisiones de ropa de trabajo, cobijas y otros implementos que forman parte de los acuerdos laborales.

“La actitud de la señora afecta a más de 300 trabajadores, además de que el director engrosa las plazas de personal de confianza, con recomendados, lo cual va en contra del plan de austeridad estatal, el cual a cada nos lo recuerda pero no lo aplica”.

A este respecto, director de la Junta de Caminos del estado destacó que se han contratado personas con perfiles capacitados para desarrollar actividades “especializadas” o meramente administrativas, las cuales “el personal de base no puede desarrollar”.

Destacó que hasta finales de diciembre, la delegada administrativa buscará hacer cambios en su actitud y trato con el personal de base, en caso contrario “se pondrá a disposición del despacho del gobernador”.

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