SUEUM a un paso de perder la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo (Columna Política «La Opción»)

Columna Política «La Opción», Por Jorge Vilchez (22-XII-2020).- El Sindicato Unico de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) está a un paso de perder la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo que tiene pactado con la autoridad universitaria. 

La revisión rigorosa que le aplicó la autoridad laboral a su padrón lo dejó con solo un socio de ventaja frente al Sindicato de Trabajadores de la Universidad Michoacana (STUMICH). 

El SUEUM tiene 1,412 socios, mientras que el padrón del STUMICH suma 1,411 trabajadores sindicalizados. La diferencia es solo de un socio.  

Durante mucho tiempo, el líder sindical Eduardo Tena Flores presumió tener un padrón arriba de los 1,800 socios. 

Pero las autoridades universitarias y laborales detectaron cientos de irregularidades. El padrón del SUEUM integraba a trabajadores ya fallecidos, otros que habían renunciado a la Casa de Estudios, algunos más no acreditaban ser trabajadores universitarios y, también, empleados que ya se habían afiliado al otro sindicato. 

El padrón así alterado e irregular se había convertido en una fuente de ingresos extraordinarios para el líder sindical. Y es que, basado en ese listado de empleados, la autoridad universitaria le depositaba al organismo sindical una considerable cantidad de dinero que debería ser distribuido a cada uno de los socios del SUEUM. La suma era de alrededor de 5 mil pesos mensuales para cada uno de los socios. 

 Ya se sabe que, por buen tiempo, la dirigencia sindical se estaba quedando con el recurso financiero que había sido destinado para cientos de personas que aparecían como socios, pero que en la realidad eran irregulares y no eran sindicalizados afiliados al SUEUM. 

Hoy, Eduardo Tena exige que se les pague la ayuda sindical, que había sido detenido por la revisión que se le estaba haciendo al padrón de socios del SUEUM. Pero, también demanda que la autoridad laboral dé de alta a alrededor de 200 trabajadores denominados de tarjeta o de apoyo; Esto jamás va a suceder, porque es un acto ilegal. 

Así, el SUEUM está perdiendo todo frente al STUMICH. 

Hay que destacar que al momento de su fundación, en el 2017, el STUMICH tenía 149 socios; al paso de los días y meses, el SUEUM sufrió una serie desbandada de su socios que prefirieron afiliarse al organismo sindical que preside Armando Rangel Díaz. 

El crecimiento del STUMICH ha sido exponencial, y seguirá creciendo. 

Con argumentos fundados, cientos de trabajadores que estaban afiliados al SUEUM optaron por cambiarse al STUMICH. En éste en contaron garantía en la defensa de sus derechos laborales y no hay ni por asomo la intención de que sus dirigentes quisieran perpetuarse en el poder sindical. Loe estatutos del STUMICH no permiten la reelección del líder en turno. 

Así, será cuestión de algunos meses para que el Sindicato Unico de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) pierda la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo y, consecuentemente, éste sea controlado por el que será el organismo sindical mayoritario, el STUMICH. 

Al tiempo. 

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