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La UMSNH sin recursos para aguinaldos, el SUEUM amaga con demandas penales

Morelia, Mich., 17 de diciembre del 2012.- (Por Gerardo Espinosa)  El rector de la UMSNH, Salvador Jara, exhibió el estado prácticamente de quiebra en la que se encuentra la máxima Casa de Estudios, ya que este día enfatizó que la Tesorería universitaria prácticamente no tiene “ni un quinto” para pagarles el aguinaldo a los trabajadores universitarios.

Por ello, volvió a solicitar “la solidaridad” del gobierno de Fausto Vallejo para poder cumplir sus compromisos de ley.

«No sabemos todavía cuánto nos van a depositar, he estado en permanente contacto con gobierno del Estado, el día de ayer (domingo) platiqué con el señor secretario de gobierno muy tarde en la noche y todavía no tenían las cifras de cuánto nos iban a depositar el día de hoy».

Ante ello, el secretario general del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), Eduardo Tena Flores, adelantó que el equipo jurídico del gremio ya prepara demandas del tipo penal en contra de Jara Guerrero y sus funcionarios, debido a que no cumplieron en tiempo y forma con lo que estipula la Ley Federal del Trabajo. “El compromiso de la rectoría es que a más tardar hoy a la una de la tarde hoy estarían pagando los aguinaldos, la indicación que tienen los compañeros que pagan la nómina es que van a pasar al rato a recoger la nómina, yo pienso que el mismo día de hoy se estarán pagando los aguinaldos», enfatizó.

En caso de que no sea así, Tena Flores afirmó que el sindicato procederá con diversas acciones, entre ellas denuncias penales por retención ilegal de salario, además de que se realizarán diversas actividades en conjunto con el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM).

«El que pide también debe decir en que lo vamos a gastar, a nosotros nos queda claro que los recursos de la Universidad Michoacana no se están gastando en lo que debe de ser, solamente el SUEUM sigue insistiendo en que hay muchas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, las cuales son a través de la contratación tan grande de personal de confianza con salarios tan altos».

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